2　年額報酬は、当該年度3月中に支給する。ただし、年度途中において就退任(失、解任を含む。以下同じ。)した場合は、その当月分を含め年額を案分支給する。

3　月額報酬は、豊頃町職員の例により支給する。就任のときはその当月分から、退任のときはその当月分まで支給する。ただし、同一職種で就退任が同一の月に行われたときは、月額報酬の重複支給はしない。

4　日額報酬は、当該職務従事後に支給する。

5　退任時の報酬は、第2項及び第3項の規定にかかわらず直ちに支給する。

6　常勤の特別職(教育長の職にある職員を含む。)及び豊頃町の職員が非常勤職員を兼ねるときは、報酬を支給しない。ただし、豊頃町の職員が正規の勤務時間外に非常勤職員の勤務を行った場合は、この限りでない。

1　この条例は、平成3年4月1日から施行する。

2　豊頃町嘱託職員の報酬に関する条例(昭和53年条例第5号)は、廃止する。

この条例は、平成3年8月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、平成5年4月1日から施行する。

この条例は、平成6年4月1日から施行する。

この条例は、平成7年4月1日から施行する。

この条例は、平成10年4月1日から施行する。

この条例は、平成12年4月1日から施行する。

(施行期日)

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、平成15年4月1日から施行する。

この条例は、平成17年4月1日から施行する。

この条例は、平成24年4月1日から施行する。

この条例は、平成27年4月1日から施行する。

この条例は、平成30年4月1日から施行する。

この条例は、令和2年4月1日から施行する。

この条例は、令和2年4月1日から施行する。